Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable

  GUIDE pour les EMPLOYEURS … et les HANDICAPES !   « Bien que transposée dans la législation nationale par la loi n°2005-102 du 11 février 2005, l’obligation d’aménagement raisonnable reste largement méconnue des employeurs et plus généralement des acteurs de l’insertion professionnelle des personnes handicapées et donc peu respectée. Or, le refus de l’employeur de prendre de telles mesures peut … Lire la suite de Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable